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| | Bajas |
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| Vol.
4:: No 69::Septiembre 2005:: Enviado a +38.500
suscriptores opt-in :: ISSN
1666-2970 |
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- Comentarios Breves
Comenzamos el mes de Septiembre con un número repleto de nuevos contenidos, que esperamos les sean de tanta utilidad como lo han sido para nosotros, pero además hoy les acercamos un curso gratuito que realmente consideramos puede ser el disparador para muchos de ustedes hacia un cambio importante, y me refiero a brindarles las herramientas que les brinden la posibilidad de ingresar al fascinante y desconocido ..
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Mundo de las Inversiones En Mayo de 2004 iniciamos junto a 100 participantes de 17 países un "Programa de Formación de Inversores". A la fecha (Agosto de 2005), ya somos 230 participantes de 25 países los que formamos parte del Programa !! El punto principal que nos llevó a involucrarnos en un Programa de este tipo es que, a los fines prácticos, el 90% de nosotros entramos en la categoría de "analfabetos funcionales" en temas financieros. Podemos ser brillantes en nuestra profesión, astutísimos en los negocios... pero, salvo muy pocas excepciones todos somos pésimos e ignorantes en temas financieros. Lo cierto es que se elaboraron DECENAS de documentos vinculados a lo que "debe" saber un inversor, tomamos como referencia un "Plan Financiero" para guiar nuestros pasos, montamos un "Foro de Inversores" -en el que intercambiamos datos, tips, noticias, consejos- y nos pusimos a trabajar. A la fecha, varios de los participantes en el Programa ha tenido casos verdaderamente sorprendentes y todos -incluyendo a aquellos que vamos más despacio- aprendemos cada día un nuevo "truco" o el modo correcto de analizar los negocios. No tiene sentido que me extienda en este artículo porque nos hemos tomado el trabajo que colocar el PLAN FINANCIERO COMPLETO a disposición de todos los suscriptores de nuestro Boletín. Además del PLAN FINANCIERO, hemos sumado un "Curso Introductorio para la Formación de Inversores", lo que incluye uno de los documentos del Programa, un libro digital, varios ejercicios, análisis de casos prácticos y mucha otra información valiosa. Si desea recibir SIN CARGO ALGUNO el Plan Financiero y el Curso Introductorio -con más los adicionales y un libro de regalo-, lo invito a que lo solicite poniendo su dirección en el Formulario que encontrará en: http://www.managementynegocios.biz/modules/xt_conteudo/index.php?id=23 o haciendo click [AQUI] hasta la próxima!!!. |
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Hola
amig@s, Cómo están todos? 
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G. del Conocimiento : Gerencia
del Conocimiento: ¿moda o revolución? |
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| Enviado por admin el 19/7/2005 10:40:00 (60 Lecturas) | |||
| Por Nelly Lejter Ya lo hemos visto antes: surgen nuevas palabras para nombrar viejas cosas; modas "novedosas" copan la atención, espacio y energías en revistas especializadas, periódicos, Internet, cursos de educación ejecutiva, para luego, en apariencia al menos, ir perdiendo fuerza paulatinamente a la par que otras modas surgen y ocupan en su lugar la palestra. ¿Es esto lo que está ocurriendo con la Gerencia del Conocimiento (GC)? ¿Hasta qué punto se trata de "una moda más", en contraste con la posibilidad de que nos encontremos ante una revolución real, que está impulsando o responde a cambios radicales en la forma de pensar los negocios, la gerencia, y el mundo en general? |
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Emprendedores-PyMes : El
Consumerismo |
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| Enviado por admin el 19/7/2005 10:22:00 (39 Lecturas) | |||
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Por Carlos Mora Vanegas “La concentración es el único camino que nos libera de la miserias y tribulaciones del mundo. Nuestro único deber es practicar la concentración. Hemos tomado este cuerpo para practicar la concentración y por medio de la concentración realizar el Yo” - Sawmi Sivananda. RESUMEN Es un hecho cierto, que vivimos una época en donde la dinámica de los mercados acicateados por la competitividad que a la vez se origina del acelerado desarrollo tecnológico, del crecimiento de muchas grandes empresas que han proliferado con la producción de una gran variedad de productos, ha originado que el consumerismo se manifieste e incida en el comportamiento del consumidor, tratando de satisfacer necesidades muchas superflua, artificiales, que desde luego inciden determinantemente en su calidad de vida. Todo ello, ha originado que se considere el rol del movimiento consumerista, en pro de la defensa del consumidor |
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Emprendedores-PyMes : Empowerment,
comunicación y cultura dentro del call center |
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| Enviado por admin el 19/7/2005 10:20:00 (37 Lecturas) | |||
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Por Angélica Pereyra La dinámica de las comunicaciones en los call centers, marca la estructura de relaciones y las jerarquías entre los recursos humanos. Los problemas con los que se enfrenta un teleoperador en línea son tan complejos, que su supervisor y aún más el gerente del call center, no pueden comprender todo lo que está sucediendo. Por lo tanto, se ven obligados a delegar, a dar un poder de decisión que en una dinámica más estable, o en otro sector de la empresa, sería impensado. |
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Mangement : ¿Realmente
sabes quienes son tus mejores clientes? |
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| Enviado por admin el 19/7/2005 10:18:00 (58 Lecturas) | |||
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por Alberto Núñez Mendoza Para muchos lectores, la respuesta será, definitivamente, un rotundo si, sus mejores clientes, son aquellos que compran la mayor cantidad o volumen de productos. Sin embargo, algunos otros dirán no, realmente no saben a ciencia cierta quienes son sus mejores clientes y quisieran conocer una forma sencilla para identificarlos. Precisamente para ellos, escribo este artículo. |
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Tecnología : ¿Cómo
optimizar su sitio web? |
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| Enviado por VPAinter el 16/7/2005 10:52:49 (43 Lecturas) | |||
| Por: Víctor Perez Acosta (*) La Optimización Web es un tema complejo, pero debe ser conocido por todo empresario que desee triunfar en Internet. Según el diccionario de la Real Academia Española, optimizar es buscar la mejor manera de realizar una actividad. Por lo tanto, la optimización de su sitio web consistiría en lograr que éste cumpliera de la mejor manera posible con cada una de sus funciones. |
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Mangement : De
la innovación en la empresa |
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| Enviado por admin el 16/7/2005 10:18:22 (57 Lecturas) | |||
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Por Jose Enebral Fernandez Seguramente, no todos pensamos lo mismo al hablar de innovación. Relacionamos ésta con los cambios, los inventos, los descubrimientos, el progreso... Podemos hablar de innovaciones de gran impacto social, y de otras más reducidas en sus efectos. En las empresas, la innovación resulta inexcusable y se refiere tanto a nuevos productos o servicios, como a nuevos métodos o procedimientos, a menudo relacionados con el avance tecnológico; pero, sin duda, encara obstáculos: la innovación ha de vencer resistencias. |
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Mangement :
¿Qué es CRM? |
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| Enviado por admin el 16/7/2005 10:16:13 (58 Lecturas) | |||
| En este aluvión de nuevas siglas
relacionadas con la tecnología y los negocios: ERP, B2C, SCM, UMTS, IP,
B2B, PDA, etc., desde hace algún tiempo ha aparecido otra. CRM. La
pregunta lógica: "¿es otra "moda" o realmente es un concepto
interesante?". CRM es básicamente la respuesta de la tecnología a la creciente necesidad de las empresas de fortalecer las relaciones con sus clientes. |
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Emprendedores-PyMes : Elementos
de Planificación y Estrategia - Parte II- |
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| Enviado por admin el 26/6/2005 9:36:00 (149 Lecturas) | |||
| Por Marcel Antonorsi Blanco* Planificación y Control No basta con planificar y actuar. De alguna manera tenemos que poder verificar si el plan se está realizando, si las acciones se desarrollan según lo previsto, si se van logrando los resultados esperados, si nos acercamos o no a nuestros objetivos, si lo estamos haciendo bien o no. Esto es lo que se llama el control, y es tan importante como la planificación propiamente dicha, aunque tantas veces se olvide. |
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Mangement : Claves
del Outplacement |
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| Enviado por admin el 26/6/2005 0:47:00 (73 Lecturas) | |||
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Por Ricardo Barckhahn El outplacement es un servicio cuyo proceso tiene como objetivo principal ayudar a recolocar personas desvinculadas de sus empresas, haciendo más llevadera y menos traumática su nueva –y forzada- situación profesional, tanto para él mismo como para su entorno familiar. No obstante, no se trata tan sólo de buscar una ocupación para el empleado que acaba de perder su puesto de trabajo: el proceso es más complejo. El servicio responde a la necesidad de orientar a los candidatos hacia aquellos puestos y compañías donde mejor pueda encajar su perfil, realizando una completa reorientación profesional. |
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Contenido
Premium (Requiere
Registro - sin cargo) |
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ID del Artículo : 54
ID del Artículo : 52
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| Contenido de Libre Acceso |
| Acceso al Foro: Gestion del conocimiento + comunidades virtuales / Knowledge management & virtual Communities en OpenBC |
| Descripción . / ES] Este foro intenta discutir sobre ideas, mejores prácticas, tendencias, herramientas y Know How sobre Gestion del conocimiento + comunidades virtuales. / [ES] Todo nuevo Miembro es invitado a registrarse y a hacer una introducción de su persona / experiencia / expectativas en el tablón "Introducciones". / [ES] Este foro se indexa en los buscadores y ofrece RSS feeds
de todos los posts./
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Lessons
From the Top 
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| .:: Rompiendo el Hielo ::. | |
- Nuestra
cuota de alegría.....
Para cortar un poco con la rutina y las obligaciones, nada mejor que una sonrisa....
Que los disfruten!!!!
Humor negro...
En el consultorio, el paciente le muestra a su médico el resultado de unos exámenes de laboratorio. El médico los analiza con cara de preocupación, y le dice al paciente:
> - Vamos a tener que mandarle a hacer una plaquita.....
> - De tórax, Doctor ?
> - NO....! De Mármol.
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enviado Juan Carlos M.- Chile
Una señora con diez años de matrimonio ve una lámpara vieja de su marido.
La frota por casualidad y sale un genio. El genio le dice:
Te concederé 3 deseos, pero cualquier cosa que me pidas, a tu marido le daré 100 veces más.
La señora piensa un momento y dice:
Deseo ser increíblemente bella.
Concedido pero tu marido es 100 veces más atractivo.
Deseo ser multimillonaria.
El genio dice: Ya, pero tu marido es 100 veces más rico.
Y la señora piensa nuevamente y dice:
Quiero tener un infarto tan pequeño que yo no lo sienta. -
**VERDADES ABSOLUTAS** Enviadas por Damián L. Bs As
La verdadera felicidad está en las pequeñas cosas: una pequeña mansión, un pequeño yate, una pequeña fortuna.
La política se diferencia de la alpargata en que da lo mismo la izquierda que la derecha.
Lo importante no es ganar. Lo que importa es competir, sin perder ni empatar.
La verdad no es lo que importa... ¡Sino tener razón!
El que es capaz de sonreír cuando todo le está saliendo mal, es porque ya tiene pensado a quien echarle la culpa.
Ríase sólo y el mundo pensará que usted es un idiota.
Si no puedes convencerlos, confúndelos.
*Toda cuestión tiene dos puntos de vista: el equivocado y el nuestro.
*Colabore con la policía: p&